TINH THẦN “NÓI VÀ LÀM” CỦA TỔNG BÍ THƯ NGUYỄN VĂN LINH – BÀI HỌC VỀ “DÁM NÓI, DÁM LÀM, DÁM CHỊU TRÁCH NHIỆM” CỦA CÁN BỘ HIỆN NAY

ThS. Uông Thị Cẩm Vân - Viên chức phòng TC, HC, TT, TL

Trong hành trình phát triển của đất nước, lịch sử luôn ghi dấu những con người dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trước Đảng và trước Nhân dân. Giữa muôn vàn thử thách của công cuộc đổi mới, Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh đã trở thành biểu tượng sáng ngời của tinh thần “nói đi đôi với làm” – một phẩm chất quý báu, thể hiện sự thống nhất giữa tư duy và hành động, giữa lời nói và trách nhiệm thực tiễn. Ông không chỉ là người khởi xướng những chủ trương mang tính đột phá cho công cuộc đổi mới, mà còn là tấm gương tiêu biểu về bản lĩnh dám nói thẳng, dám làm thật và dám chịu trách nhiệm đến cùng. Hơn bao giờ hết, tinh thần ấy vẫn là bài học sâu sắc, cấp thiết đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên hôm nay – những người đang gánh vác sứ mệnh xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong bối cảnh mới, đầy thời cơ song cũng nhiều thách thức.

1. “Nói và làm” – di sản tinh thần của một nhà lãnh đạo bản lĩnh, tận tâm và vì dân 

Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh được xem là một biểu tượng đặc sắc của sự giao thoa tinh tế giữa tư duy đổi mới sáng tạo, tinh thần dấn thân tận tụy vì lợi ích của Nhân dân và thái độ chính trị vững vàng, kiên định. Ông là minh chứng sống động cho hình mẫu cán bộ lãnh đạo không chỉ dám nói mà còn kiên trì thực hiện điều đã nói, luôn lấy hiệu quả và lợi ích của Nhân dân làm tiêu chuẩn đánh giá hành động, đúng như nhận định “là người cộng sản kiên định, dù trước bất cứ khó khăn sóng gió nào, đồng chí vẫn giữ được phẩm chất của một người cộng sản lớn, không bi quan, dao động, không phàn nàn, trách móc, luôn nghiêm túc chấp hành mọi sự phân công của Đảng. Được giao nhiệm vụ gì, đồng chí cũng đem hết tinh thần và nghị lực, trí tuệ và tâm huyết để hoàn thành tốt theo tinh thần Bác Hồ: Luôn luôn đặt lợi ích của nhân dân, của Đảng lên trên hết”[1].

Ngay từ giai đoạn đầu sau năm 1975, khi đất nước lâm vào tình trạng khủng hoảng nặng nề, đời sống Nhân dân khó khăn, Nguyễn Văn Linh đã sớm thể hiện tinh thần “nói và làm” bằng những hành động cụ thể. Để vượt qua khủng hoảng và khắc phục những hạn chế, Đảng ta nhận thức rõ sự cấp thiết của đổi mới cơ chế, chính sách. Bước đột phá đầu tiên được khởi xướng từ Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 khóa IV (1979), đưa ra mục tiêu khai thác tối đa mọi nguồn lực lao động và kinh tế, cải tiến lưu thông để thúc đẩy sản xuất. Trên cương vị Bí thư Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh, đồng chí Nguyễn Văn Linh sớm nhận ra sự bất cập của cơ chế quản lý cũ. Bằng tinh thần đổi mới, ông mạnh dạn thúc đẩy thí điểm cải cách, trao quyền chủ động cho doanh nghiệp nhà nước, từng bước tháo gỡ rào cản từ cơ chế cũ. Những nỗ lực tiên phong này đã không chỉ góp phần giải quyết khó khăn trước mắt mà còn mở đường cho công cuộc đổi mới toàn diện sau này. Đó là minh chứng rõ nét cho sự thống nhất giữa lời nói và hành động, giữa quyết tâm đổi mới và sự dấn thân hành động. 

Đặc biệt, trong giai đoạn 1986–1991, đồng chí Nguyễn Văn Linh giữ vai trò then chốt trong việc khởi xướng và lãnh đạo công cuộc đổi mới toàn diện đất nước, được khẳng định tại Đại hội VI của Đảng – một quyết định mang tính lịch sử, đánh dấu bước ngoặt chiến lược trong tiến trình phát triển của dân tộc. Với tầm nhìn chiến lược, ông đã chủ động đề xuất và kiên quyết triển khai hàng loạt chính sách đột phá nhằm tháo gỡ tình trạng trì trệ kéo dài, từ đó mở đường cho việc vận hành nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Ông đã cùng tập thể lãnh đạo Đảng phát huy tinh thần dân chủ, từng bước tháo gỡ khó khăn qua các đột phá như cải cách phân phối, lưu thông và đổi mới cơ chế quản lý, nhất là trong nông nghiệp và công nghiệp quốc doanh. Đồng thời chú trọng đổi mới công tác tư tưởng cho cán bộ và điều chỉnh chính sách đối ngoại, tạo môi trường thuận lợi cho đổi mới. Tổng Bí thư từng nêu: “Chuyển biến toàn bộ sự nghiệp cách mạng theo hướng đổi mới là một quá trình lâu dài. Chúng ta còn phải tiếp tục kiên trì suy nghĩ, tìm tòi, thử nghiệm, từng bước hình thành cái mới một cách tích cực và vững chắc”[2]. Chính những cải cách kịp thời, sáng tạo này đã giúp ổn định kinh tế – xã hội, kiềm chế lạm phát, cải thiện đời sống Nhân dân và quan trọng hơn là củng cố niềm tin sắc son của Nhân dân vào Đảng. Đây chính là minh chứng rõ nét nhất cho tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của một nhà lãnh đạo hành động. 

Không chỉ dừng lại ở việc hoạch định và triển khai chính sách, Nguyễn Văn Linh còn là một lãnh đạo tận tâm, gần dân, sát thực tiễn. Ông thường xuyên trực tiếp xuống cơ sở, gặp gỡ cán bộ, lắng nghe Nhân dân, thấu hiểu cả những trăn trở, bức xúc, nỗi lo thầm lặng lẫn kỳ vọng chân thành của quần chúng. Trong mỗi chuyến đi, ông không chỉ lắng nghe mà còn cùng các đồng chí của mình bàn bạc, tháo gỡ vướng mắc, tìm hướng đi phù hợp, tạo sinh khí đổi mới ngay từ cơ sở. Cụ thể, vào thời gian trên, đồng chí dành nhiều thời gian thâm nhập các cơ sở sản xuất công, nông nghiệp; thường xuyên xuống tận phường, xã để nắm tình hình mọi mặt đời sống của nhân dân[3]. Ông trực tiếp đến các mỏ, công trường, nhà máy, nông trường trên khắp mọi miền đất nước, từ đồng bằng đến miền núi, gặp gỡ cán bộ, chiến sĩ, gia đình chính sách và người dân. Hình ảnh một Tổng Bí thư giản dị, luôn tận tâm với dân, dấn thân vào thực tiễn, đã làm sáng rõ quan niệm “cán bộ là gốc của mọi công việc”, đồng thời khẳng định rằng nói đi đôi với làm phải bắt đầu từ sự gần dân, hiểu dân và hành động vì dân.

Một dấu ấn nổi bật khác trong phong cách lãnh đạo của Nguyễn Văn Linh chính là tinh thần đấu tranh chống tiêu cực, thể hiện sinh động qua loạt bài “Những việc cần làm ngay” trên báo Nhân dân. Loạt bài dưới bút danh N.V.L. thể hiện rõ quyết tâm đổi mới và hành động mạnh mẽ của một người lãnh đạo dám nói thật, làm thật. Sau mỗi lời kêu gọi cải cách, Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh đều chỉ đạo xử lý cụ thể, cho thấy sự nhất quán giữa lời nói và việc làm. Việc một Tổng Bí thư trực tiếp viết bài, nêu tên vụ việc, yêu cầu xử lý cụ thể là minh chứng sinh động cho một nhà lãnh đạo có bản lĩnh và trách nhiệm cao, dám nói thật, làm thật, dám bảo vệ cái đúng và chống lại cái sai, cho dù phải va chạm với lợi ích nhóm hay tư duy bảo thủ. Qua đó, ông đã khơi dậy tinh thần trách nhiệm trong toàn hệ thống chính trị và củng cố thêm niềm tin của Nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng.

Điều làm nên sự khác biệt của Nguyễn Văn Linh là sự gắn kết chặt chẽ giữa trách nhiệm cá nhân và trách nhiệm chính trị. Ông quan niệm rằng, một cán bộ có phẩm chất cách mạng là người không né tránh sai lầm, không đổ lỗi cho hoàn cảnh, mà phải đối diện, khắc phục và lấy đó làm bài học cho tổ chức. Mỗi cán bộ, đảng viên phải “tự soi, tự sửa”, phải có dũng khí tự phê bình và chịu trách nhiệm với công việc mình đảm nhận: “Chúng ta dùng phương pháp tự phê bình và phê bình như một liều thuốc hiệu nghiệm, một con dao mổ tốt của người thầy thuốc để vứt bỏ những cục thịt thối, thịt thừa trên cơ thể xã hội”[4] . Đây không chỉ là hành động của một nhà lãnh đạo cứng rắn, mà còn là lời cam kết với xã hội rằng: Đổi mới phải bắt đầu từ chính bộ máy công quyền. Những hành động này cho thấy ông không xem công tác phòng, chống tiêu cực là khẩu hiệu, mà là công việc cấp bách, đòi hỏi sự vào cuộc của người đứng đầu. Đồng thời, ông thể hiện rõ rằng tinh thần dám chịu trách nhiệm, dù điều đó có thể gây va chạm hay mất lòng.

Tinh thần ấy còn được khẳng định trong đời sống riêng. Đồng chí Nguyễn Văn Linh là tấm gương sáng về phẩm chất liêm khiết, giản dị, không mưu cầu lợi ích cá nhân. Trong các buổi tiếp xúc với cử tri, ông luôn giữ phong thái giản dị, khiêm nhường, sẵn sàng lắng nghe những phản ánh trái chiều, kể cả phê bình gay gắt. Điều đáng quý nhất ở ông không chỉ nằm ở những điều ông đã làm, mà còn ở chỗ ông tự đặt ra cho mình những chuẩn mực đạo đức nghiêm khắc như một nguyên tắc sống. Ông thể hiện sinh động tinh thần Đảng ta nhiều lần khẳng định, rằng việc tự giác nêu gương để khẳng định vai trò lãnh đạo, tính tiên phong, gương mẫu “trên trước, dưới sau”, “đảng viên đi trước, làng nước theo sau” . Với ông, trung thành với Đảng không thể tách rời trung thành với Nhân dân; và trung thành thật sự không thể có nếu người cán bộ thoái thác trách nhiệm, sống buông thả hoặc vụ lợi. Ông chính là hiện thân sinh động của một người lãnh đạo chân chính – sống vì lý tưởng, vì Nhân dân, không vì mình.

Di sản Nguyễn Văn Linh để lại không chỉ là dấu ấn của thời kỳ đổi mới, mà còn là bài học lớn về tư duy đổi mới, tinh thần hành động và trách nhiệm đến cùng. Ông là hiện thân của ba phẩm chất cốt lõi mà cán bộ hôm nay cần soi vào: bản lĩnh, hành động và trách nhiệm. Trong bối cảnh Đảng ta tiếp tục khẳng định “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, tinh thần “nói và làm” của đồng chí Nguyễn Văn Linh càng trở thành tấm gương mẫu mực, nhắc nhở đội ngũ cán bộ hiện nay phải trung thực, dám nói, dám làm và dám chịu trách nhiệm – vì dân, vì nước, vì sự phát triển bền vững của đất nước.

2. Xây dựng đội ngũ cán bộ “dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm”– từ tinh thần Nguyễn Văn Linh đến yêu cầu hiện nay

Ngày nay, trong bối cảnh toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế sâu rộng và sự phát triển mạnh mẽ của khoa học - công nghệ, đất nước ta đứng trước thời cơ lớn nhưng cũng đối diện nhiều thách thức gay gắt. Khi yêu cầu về đạo đức công vụ ngày càng trở nên cấp thiết, bài học “dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm” của Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh càng mang ý nghĩa thời sự. Yêu cầu cấp bách đặt ra là phải xây dựng được một đội ngũ cán bộ các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, có tư duy đổi mới sáng tạo và đặc biệt là phẩm chất “dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đương đầu với khó khăn thử thách, dám hành động vì lợi ích chung”. Đây chính là sự kế thừa và phát triển tinh thần Nguyễn Văn Linh trong điều kiện mới.

Hiện nay, vẫn còn một số cán bộ, dù có năng lực, vẫn mắc bệnh hình thức, hứa nhiều làm ít, nói hay nhưng không làm, hoặc né tránh trách nhiệm, sống xa rời chuẩn mực đạo đức. Thực tiễn cho thấy, nếu cán bộ né tránh, sợ sai, ngại va chạm, chỉ nói mà không làm hoặc làm nhưng không dám chịu trách nhiệm thì sẽ làm chậm lại tiến trình phát triển, kìm hãm sức bật sáng tạo và niềm tin của Nhân dân. Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XIII) đã chỉ rõ đây là một trong những nguy cơ trực tiếp làm suy giảm vai trò lãnh đạo của Đảng, xói mòn lòng tin của Nhân dân. Ngược lại, một đội ngũ cán bộ dám hành động, dám đổi mới, dám chịu trách nhiệm trước tập thể và trước Nhân dân sẽ là động lực then chốt để hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc. Trong hoàn cảnh ấy, tấm gương của đồng chí Nguyễn Văn Linh – người lãnh đạo luôn dấn thân, nói đi đôi với làm, dám chịu trách nhiệm – chính là thước đo để mỗi cán bộ, đảng viên soi lại mình, giữ vững niềm tin của dân và uy tín của Đảng. Khi toàn Đảng đang quyết liệt thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) và Kết luận Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và đấu tranh chống suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, tinh thần “dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm” của Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh càng trở nên thời sự và thiết thực. Từ bài học sâu sắc của Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh, đội ngũ cán bộ hiện nay cần quán triệt và thực hiện nghiêm túc một số nhiệm vụ sau: 

Kiên định lập trường chính trị, đặt lợi ích của Đảng và Nhân dân lên trên hết: Trong mọi hoàn cảnh, đội ngũ cán bộ cần tuyệt đối trung thành với lý tưởng cách mạng của Đảng, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội. Việc giữ vững bản lĩnh chính trị không chỉ giúp cán bộ vững vàng trước những khó khăn, thách thức mà còn là nền tảng để tránh bị tác động, chi phối bởi lợi ích cục bộ hay những cám dỗ vật chất. Noi gương đồng chí Nguyễn Văn Linh – người luôn đặt lợi ích của Đảng và Nhân dân lên hàng đầu, cán bộ hiện nay phải thực sự công tâm, liêm chính, không ngả nghiêng trước lợi ích nhóm, kiên quyết chống lại những biểu hiện cơ hội, vụ lợi để xứng đáng với niềm tin của Nhân dân.

Dám nghĩ, dám nói, dám làm gắn với tinh thần trách nhiệm cao: Trong giai đoạn phát triển mới của đất nước, tinh thần trách nhiệm không chỉ là yêu cầu đạo đức, mà là chuẩn mực hành động của đội ngũ cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu. Văn kiện Đại hội XIII của Đảng nhấn mạnh yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, trong đó, tinh thần trách nhiệm với công việc, với Nhân dân, với Đảng được đặt ở vị trí trung tâm của năng lực chính trị. Tinh thần này không chỉ thể hiện qua lời nói mà phải bằng hiệu quả thực tiễn, dấn thân và chịu trách nhiệm đến cùng, không né tránh hay đùn đẩy. Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng đã yêu cầu “cán bộ dù ở vị trí nào cũng phải luôn ý thức đầy đủ về trách nhiệm, “đúng vai, thuộc bài” thực sự chuyên nghiệp, làm tốt nhiệm vụ được giao”. Đó chính là phẩm chất cốt lõi, là giá trị nền tảng để xây dựng một bộ máy công quyền hiệu lực, hiệu quả. Noi gương đó, cán bộ hiện nay phải mạnh dạn đề xuất những ý tưởng mới, giải pháp mới, không né tránh khó khăn, không ngại va chạm. Quan trọng hơn, phải gắn liền hành động với trách nhiệm cá nhân, dám nhận việc khó, dám chịu trách nhiệm đến cùng trước tập thể và trước Nhân dân. Một cán bộ dám làm nhưng không dám chịu trách nhiệm thì chưa thể là người cán bộ gương mẫu.

Nêu gương về đạo đức, lối sống, chống chủ nghĩa cá nhân: Một trong những yêu cầu bức thiết của công tác cán bộ hiện nay là giữ vững phẩm chất đạo đức cách mạng. Gần đây, Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã ban hành nhiều quy định về thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên[5]. Mới đây nhất, Quy định số 144-QĐ/TW ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới, tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong, trách nhiệm gương mẫu, đi đầu của cán bộ, đảng viên.

Cán bộ, đảng viên phải đặt lợi ích chung lên trên hết, luôn “nói thật – làm thật – chịu trách nhiệm thật”, coi trọng liêm chính như chuẩn mực đạo đức không thể thiếu, thể hiện qua sự minh bạch, công bằng trong mọi quyết định và hành động. Việc nêu gương bằng hành động cụ thể, tận tâm và trung thực sẽ thúc đẩy tinh thần tự giác, lan tỏa giá trị tích cực trong toàn bộ tổ chức. Noi gương Nguyễn Văn Linh – một lãnh đạo giản dị, gần gũi, luôn trong sáng trong tư duy và hành động – cán bộ hôm nay phải sống giản dị, trung thực, công tâm, hết lòng phụng sự Tổ quốc và Nhân dân. Bất cứ biểu hiện nào của tham nhũng, lợi dụng chức vụ để trục lợi đều làm xói mòn niềm tin của Nhân dân. Do đó, chống chủ nghĩa cá nhân, giữ vững phẩm chất trong sạch là thước đo quan trọng để cán bộ hoàn thành trọng trách mà Đảng và Nhân dân giao phó.

Đổi mới phong cách làm việc, nâng cao hiệu quả thực thi nhiệm vụ: Trong bối cảnh kỷ nguyên vươn mình của dân tộc với nhiều thách thức và cơ hội mới, mỗi cán bộ, đảng viên không chỉ giữ vững sự kiên định về tư tưởng mà còn phải thể hiện trách nhiệm cao trong hành động cụ thể. Một cán bộ noi gương Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh không thể chỉ “nói hay” mà phải “làm thật”. Lời nói cần đi đôi với việc làm, cam kết phải được thực thi một cách nghiêm túc và minh bạch. Cần chủ động đổi mới tư duy, dám đương đầu với khó khăn, quyết liệt thực hiện nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, cán bộ lãnh đạo phải tiên phong, làm gương trong thực hiện các chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước, tạo sức lan tỏa để cả hệ thống chính trị cùng chung tay xây dựng đất nước phát triển bền vững, hội nhập sâu rộng và sáng tạo. Đồng thời, đổi mới phong cách làm việc theo hướng khoa học, thiết thực, hiệu quả là yêu cầu bắt buộc. Mỗi quyết định đưa ra phải xuất phát từ thực tiễn, tránh tình trạng hình thức, khẩu hiệu hoặc “nói nhiều, làm ít”. Ngoài ra, kỷ luật, kỷ cương trong công việc phải được đề cao; mỗi cán bộ phải nhận rõ trách nhiệm cá nhân của mình, không né tránh, đùn đẩy. Khi cán bộ thật sự gắn lời nói với hành động, khi “nói đi đôi với làm” trở thành chuẩn mực, thì hiệu quả quản lý, điều hành mới có sức thuyết phục và lan tỏa.

Di sản của Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh không nằm ở những văn kiện to lớn, mà nằm trong sự chân thành, sự nhất quán giữa tư tưởng và hành động, giữa cam kết chính trị và việc phụng sự Nhân dân. Đó chính là giá trị bền vững của một nhà lãnh đạo chân chính – người mà lịch sử không chỉ ghi nhớ bằng chức vụ, mà bằng dấu ấn thực sự trong lòng dân. Tinh thần “nói và làm” của Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh không chỉ là một phương châm hành động, mà còn là biểu hiện rõ nét của một đạo đức cách mạng mẫu mực. Trong giai đoạn hiện nay, tấm gương ấy càng trở nên quý giá để mỗi cán bộ, đảng viên tự soi chiếu lại mình, vượt qua bệnh hình thức, bệnh thành tích và chủ nghĩa cá nhân. Chỉ khi mỗi cán bộ thực sự hành động với tinh thần trách nhiệm cao nhất, lời nói đi đôi với việc làm, đồng thời kiên trì thực hành liêm chính và nêu gương một cách tự giác, thì sự nghiệp xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh mới có nền tảng bền vững. Đó cũng là cách thiết thực nhất để đáp lại niềm tin và kỳ vọng của Nhân dân, đồng thời khơi dậy và lan tỏa nguồn lực nội sinh cho tiến trình phát triển đất nước nhanh và bền vững.

TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Nguyễn Văn Linh: Đổi mới để tiến lên (1987), Nhà xuất bản Sự thật, Hà Nội.

2. Nguyễn Văn Linh: Người cộng sản kiên trung, sáng tạo, nhà lãnh đạo có uy tính lớn (2015), Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội.

3. Nguyễn Văn Linh - Tiểu sử (2008), Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội.

4. Nguyễn Phú Trọng (2022), Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam, Nxb. Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội.

[1] Nguyễn Văn Linh - Tiểu sử, Nxb. Chính trị quốc gia, H.2008, tr.179.

[2]Nguyễn Văn Linh: Đổi mới để tiến lên, Nhà xuất bản Sự thật, Hà Nội, 1987, tr8. 

[3] Nguyễn Văn Linh - Tiểu sử, Nxb. Chính trị quốc gia, H.2008, tr.172.

[4] Nguyễn Văn Linh: Đổi mới để tiến lên, Nhà xuất bản Sự thật, Hà Nội, 1987, tr82.

[5] Điển hình như: Quy định số 101-QĐ/TW, ngày 7-6-2012, của Ban Bí thư “Về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp”; Quy định số 55-QĐ/TW, ngày 19-12-2016 của Bộ Chính trị, “Về một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên”; Quy định số 08-Qđi/TW, ngày 25-10-2018, của Ban Chấp hành Trung ương “Về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương”